原创职场中，远离这3种人，升职加薪会更快

2023年57月19日07:03 | 来源：的歌资讯

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他每次靠近你好像把掏心窝子的话都说了，而他会默默记下你说的话，同事小张和小李吵起来了，小张说小李在背后污蔑她偷东西，小李说没有。问小李知不知道周末有谁回公司加班，小李说那天晚上路过公司门口，有些人整天就爱抱怨，抱怨同事不帮忙，抱怨领导不通情达理。跟自己一起进公司的人都早就升职加薪了。

职场中有形形色色的人，远离这三种人，我们的职业生涯会更顺畅。

1、搬弄是非，挑拨离间之人

职场中，总会有些人爱说八卦，他每次靠近你好像把掏心窝子的话都说了，让你感觉不说点肺腑之言就对不起他一样。所以你也把自己的想法全部说出来了，而他会默默记下你说的话，然后添油加醋的对别人说，最后让你背黑锅。

有一次，同事小张和小李吵起来了，他们两气势汹汹的到领导那里告状，小张说小李在背后污蔑她偷东西，小李说没有。

原来是有一次，小吴跟小李抱怨，自己的一个充电宝放在公司不见了，问小李知不知道周末有谁回公司加班，小李说那天晚上路过公司门口，正好看到小张从公司出来。然后小吴就在外面传言，是小李说小张拿了她的充电宝，背后的始作俑者就是小吴。

有些人，就喜欢无事生非，离间同事间的关系，自己在里面打圆场做好人。

对这些人我们敬而远之，不去八卦别人，也不参与八卦聊天，做好自己的工作，才是正事。

2、牢骚满腹，不思进取之人

职场中，有些人整天就爱抱怨，抱怨工作量大，抱怨同事不帮忙，抱怨领导不通情达理。

小周在公司上班已经快3年了，工作能力还可以，但是就得不到领导的重用。她很苦恼，跟自己一起进公司的人都早就升职加薪了，自己还是原地踏步。其实领导并不是不认可小周的工作能力，而是对她的工作态度不满意。

每次安排工作，其他同事都着手开始做，小周总是心怀不满，抱怨一大通，虽然每次她都能完成任务，但是领导从来不曾表扬她。

既然身处其位，就积极完成工作，何必要抱怨呢？工作是自己选的，不喜欢就别干了，带着负能量上班真是一个损人不利己的事。

3、推卸责任，抢占功劳之人。

团队协作分配任务的时候，有些人就喜欢简单易操作的工作，但却是第一个到老板面前邀功。

小丁是个很聪明的人，做事情很快就能上手，但是每次组内分配工作，他总是要选择自己喜欢做的项目，难啃的骨头从来不肯接，而每次团建，领导请大家吃饭的时候，他总是第一个站起来说自己在项目的运作上付出了多少努力。

时间长了，小丁的人员极差，有时候要两两合作完成任务的时候，没有人愿意选择他。因为跟他搭档，总是吃力不讨好。

趋易避难是人的天性，但是总是做容易的事情又不肯付出的人，不仅个人能力得不到提升，人际关系也会糟糕透顶

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